VARIETY OF TASKS IN SSC/BPO SECTOR
STATIONARY WORK
A TEAM OF EXPERIENCED SPECIALISTS
INTERNATIONAL ENVIRONMENT AND CLIENTS
LATEST IT PLATFORMS AND SOLUTIONS
ATMOSPHERE AT WORK
WE THINK POSITIVELY, IMPLEMENTING CREATIVELY
A comprehensive business platform that offers group work, content management, workflow, process and project support
Top-class solutions for the E-commerce, Healthcare and Hi-tec industries
Strong Web application, above all User Experience
Avaya Aura – the latest solutions for customer contact
As a development project to build a gamification system
Arvato IT is not a supplier, it is a creator of business value!
Project management using Jira software
Experience in solving Microsoft and SAP or other BI-related systems
POWERFUL PEOPLE
After a sectional course of SAP modules, I started to look for a practice during which I could train professionally. At the job fair, I could talk to my future immediate supervisor, who invited me to a recruitment interview later. During several months of internship, I went through trainings, I had full support of the team and directed my development path. After successful practice, I was employed on a permanent basis and I appreciate very much my place of work and the changes that have been made in my life. In this way, as a person with a typical humanistic education, I work in the IT Department today.
It’s worth changing your life.
Kasia – IT Department, Junior Consultant SAP
My previous professional experience was mainly related to a very narrow field of finance. I was looking for new ways of development but I missed the time before. When I came to Arvato, it turned out that I could go in the professional direction I had chosen, which opened the door for me to explore new technologies. I started the adventure in Arvato on the internship in the SAP Department. In the team I work with friendly people who will happily answer any question and help me in completing a difficult task. From the very beginning of my work, I have completed numerous trainings, which allowed me to systematize my current knowledge and improve the processes. I want to develop my professional skills, and it is possible in this company.
…. even sky is not the limit.
Justyna – IT Department, Junior Consultant SAP
GALLERY
HEADQUARTERS
OUR POSTS
Agile w logistyce
Lean management oraz agile management są odpowiedzią na konieczność wprowadzenia usprawnień w zarządzaniu efektywnością procesów i wdrażania na nich zmian. Każda z metod koncentruje się na czymś innym. O ile lean koncentruje się na redukcji kosztów poprzez poprawę efektywności działania procesu i ograniczenia marnotrawstwa, o tyle [...]
Mocny Staż w Arvato Polska (wywiad)
Sandra Ciszonek w wywiadzie z Kamilą Kucharską-Wełną odsłania kulisy Mocnego Programu Stażowego i wyjaśnia co oznacza wzór P=W/t. Kamila Kucharska Wełna: Niedawno odbyła się gala rozpoczynająca program Mocny Staż. Słyszałam, że przypominała galę rozdania [...]
Krystian Brydzki, CIO Arvato Polska: Go East! Russia 🙂 (relacja)
Arvato SCM Solutions to firma globalna, posiadająca swoje oddziały w ponad 40 krajach świata. W ramach współpracy wewnątrz IT na początku czerwca mieliśmy przyjemność gościć Sergeya Bobrovskikh, CIO Arvato Rosja. Sergey był pod wrażeniem tego [...]
Simon Kösters, czyli „super gość” w IT Arvato Polska (wywiad)
Ze względu na globalny charakter organizacji, pracownicy IT Arvato z różnych krajów często kooperują ze sobą w ramach wspólnie realizowanych projektów. Tego roku, w celu integracji i zacieśniania współpracy, gościmy u siebie stażystów z [...]
„Psychologia vs IT”: Człowiek w ujęciu behawiorystycznym, czyli jakiego oprogramowania używa umysł, cz. I
Ludzki umysł uchodzi za najbardziej skomplikowany mechanizm jaki został nam dany. Od lat próbujemy odnaleźć mechanizmy jakimi się posługuje w swojej codziennej pracy, determinując nasze zachowanie. Ilość przetwarzanych przez niego bodźców, wielowątkowość procesów czy [...]
Cykl wywiadów „W roli głównej” – Dagmara Zawadzka
Cykl „W roli głównej” to cykl wywiadów z ludźmi, z którymi na co dzień pracujemy i choć łączy nas właśnie praca, to nie na niej będziemy się koncentrować. Wywiady opierać się będą na sześciu wybranych [...]